Как мотивировать сотрудников компании стать волонтерами?

С указанной проблемой сталкиваются либо руководители, которые решили внедрить практики корпоративного волонтерства в компании, либо сами волонтеры, желающие вовлечь в добровольческую деятельность коллег. Поделитесь вашими идеями и опытом, как увлечь коллег волонтерством: какие средства коммуникации использовать, как приглашать к участию в проектах, вводить ли дополнительные бонусы в компании за волонтерство и так далее?

Как мотивировать сотрудников компании стать волонтерами? 1.Развлечение и развитие Создавать волонтёрские программы, которые были бы интересны людям в плане группового развлечения, развития ч.з.приобритение нового опыта, навыков,...
Оценка: 10
Иван Ш почти 3 года назад
Нет изображения
Resized for list bd120117 d9c0 424c 9acc 3005654d5e98
Необходимо создать широкий спектр волонтёрских работ, которые смогут привлечь сотрудника и не только "забирать" его время, но и давать обратный эффект. На эту тему в голову приходит несколько идей: Идея 1 - Волонтёрство как признак...
1 Оценка: 9
Константин Мукин почти 3 года назад
Нет изображения
Стандартом при приеме на работу должна стать графа о склонности претендента к волонтерству или опыт общественной и социально значимой деятельности. Это будет способствовать ориентированию молодежи, которая чутко улавливает тенденции рынка, на...
2 Оценка: 6
Равиль Саберов почти 3 года назад
Нет изображения
Resized for list d0b3f634 1970 4476 970c 2bf15a347082
1. Первоначально на уровне руководителей компании (предприятия, организации) необходимо определить ту волонтерскую направленность, по которой предприятие будет действовать. Крупные IT компании могут организовать курсы для обучения детей-сирот,...
2 Оценка: 5
Андрей Александрович Климук почти 3 года назад
Нет изображения
Resized for list 0e82ee84 620a 44f8 aa41 3ba26343b5f6
Так как волонтерство охватывает многие сферы жизни, то первым шагом я бы поделила сотрудников на группы по интересам. Кто-то с радостью будет волонтерить в рядах зоозащитников, кому-то, наоборот, далека эта тем, но он готов волонтерить, например,...
1 Оценка: 4
Рената Насыбуллина почти 3 года назад
Нет изображения
Resized for list a6fc0594 26aa 4611 b3a3 3fcb7fbc0159
1) Провести собрание сотрудников и объявить о новом направлении деятельности компании. Рассказать, что создаётся на предприятии центр волонтёрства и набирается команда добровольцев-волонтёров. Написать стенгазету или что-то подобное, где каждый...
1 Оценка: 4
Алексей Максимович Лисицын почти 3 года назад
Нет изображения
Ни для кого ни секрет, что после XXII Зимних Олимпийских игр в нашей стране получило большое развитие такое направление, как "Волонтерство". Свою "Сочинскую" прививку я получила три года назад будучи на обучении основам волонтерства. Да-да, вы не...
Оценка: 3
Надежда Валерьевна Сычугова почти 3 года назад
Нет изображения
Resized for list 168ce8ea 8149 4e39 9b88 b6fe7519249a
Сегодня в крупных корпорациях есть масса средств внутренних коммуникаций: корпоративный портал, газета или даже журнал, рассылки, социальные сети и так далее. Нет ничего более увлекающего и зажигающего, чем личный пример. Но его нужно умело...
2 Оценка: 3
Иван Петров почти 3 года назад
Нет изображения
Resized for list 239ac9df 609e 4927 b8aa 251b69246765
единственное, что может мотивировать большое количество сотрудников в современных условия-это личная выгода. Премия и прочие денежные выплаты-это то, на что руководитель врят ли пойдёт. Но добавить день к отпуску и или оплачивать проездной на...
Оценка: 3
Александра Родионовна Селюк почти 3 года назад
Нет изображения
Необходимо предоставить сотрудникам несколько рабочих дней в год, которые они могут посвятить волонтёрству. Например, в российском отделении Microsoft таких дней три. Реализованные выдающиеся волонтёрские инициативы необходимо освещать во...
2 Оценка: 2
Дмитрий Алдунин почти 3 года назад
Нет изображения
Resized for list 79844712 ae2e 4a38 9ee0 870085349dfa
В последнее время в крупных, часто международных, компаниях стало очень модно уделять внимание Тим билдингу. Сплотить коллектив! Познакомить всех сотрудников друг с другом! Да и просто сделать выходной для всех и хорошо провести время, попутно...
1 Оценка: -1
Ангелина Горбункова почти 3 года назад
Нет изображения
Resized for list 71a27988 0f8d 44a9 8fbe aa87bdcb9f4f
Как правило, люди лучше воспринимают визуальную информацию. Я считаю, что в компаниях стоит распространить видеоролики, рассказывающие о проблемах в обществе в той или иной сфере. Когда люди своими глазами видят проблему, у них в большей степени...
3
Анна Устинова почти 3 года назад
Нет изображения
Resized for list 67ed4012 2faa 4386 bde2 4cb8c30f21a0
Отображать по